招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、把握用户需求,准确分析用户数据,搭建拉新、留存、活跃用户模型,制定一系列完善的用户运营规划并执行,提升有效用户活跃率;2、持续挖掘用户需求,不断思考、探索用户来源,整合内外部各种渠道,提升用户数量和用户粘度;3、发现、培养并维护核心用户,形成高度活跃的核心用户群体;4、建立有效的用户激励制度、成长体系和营销关怀体系,制定用户管理制度;5、负责用户及会员数据分析,通过数据分析驱动业务增长;任职要求:1、2年以上工作经验,懂社群营销,有2年团队管理经验;2、对数据有极强的敏感度,擅长数据驱动,挖掘机会点并进行策略制定和落地;3、善于沟通,谈判,推进能力强,主动驱动合作共赢取得结果;4、熟悉市场上的超级APP及其流量增长的驱动模式;5、用户第一,自我驱动,勇于主动创新;6、性格开朗,有一定的抗压能力;福利:统一购买五险、生日津贴、餐补、节假日福利等,公司实行双休制。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。