招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助总经理制定公司的中长期、年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2、在授权范围内处理公司的日常事务和对重大问题做出决策;
3、为总经理提供经营决策分析和支持;
4、负责主持公司例行会议;
5、审定公司的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6、负责进行公司各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7、协助总经理处理外部关系,为公司树立良好形象;
8、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。岗位要求:1、企业管理、人力资源等相关专业大专以上学历,具备先进的企业管理知识,具备市场营销、行政人力等相关知识;2、5年以上工程机械行业工作经验,5年以上企业管理工作经验,3年以上同岗位工作经验,有互联网企业工作经验者优先考虑;
3、熟悉国家相关法律法规政策;4、具有出色的领导管理能力、沟通协调能力、谈判能力、公关能力、策划组织能力及敏锐的市场洞察力;5、具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件;
6、良好的职业道德素质。
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