招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
基本条件：1、思想进步、品德优秀、具有较强的团队精神；2、身体健康、吃苦耐劳、适应经常性加班；3、年龄一般不超过45周岁；4、无违法违纪不良记录。岗位职责：1、协助总经理编制企业中长期发展规划和经营方案；2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实；3、分管公司经营管理工作、召集、主持经营管理专题会议，建立健全经营管理制度，负责各类经济合同内容审核；4、参与制定年度、月度财务成本预算，利用相关数据定期进行经营状况分析，编制分析报告并提出改进意见等；5、落实公司经营管理各项考核指标，并组织完成；6、负责公司商业项目招投标的相关工作；7、编制各场站商业配套项目的招商方案、招商运营计划等。岗位条件：1、经济类、财务类、管理类等相关专业本科及以上学历；2、5年以上经营管理工作经验或从事相关行业管理工作3年以上的优先考虑；3、具有较强的经营体系管理与成本运营分析能力，决策能力突出；4、具备较强的经济管理专业知识和较强的实践应用能力，熟悉采购、招投标工作流程和相关法律知识。5、有较强的组织、协调能力，具有较强的行业分析能力及市场洞察力；6、相关行业3年及以上高层管理经验者可优先考虑。备注：此岗位为集团下属公司南京淳科场站运营管理有限公司招聘岗位。
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