到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1） 根据营销部门下达的销售任务制定实施各店年度、月度销售计划2） 了解经营现状（销售完成进度、库存、滞销、促销活动效果），提出改进措施。定期向上级提交经营活动分析报告和工作总结及计划3） 组织建立专业化销售队伍，指导、检查、监督、培训、考核直接下级的工作，帮助其改善绩效、提高能力4） 收集市场相关信息，了解市场流行趋势，提出有利于市场竞争的方案5） 指导店铺做好品牌形象、货品陈列、补货工作6） 负责各店的促销活动方案的制定与实施7）具有经营意识，按时、准确的完成货款回笼，并且在与外界合作条件及促销活动方面主动争取优惠政策，为公司创造高利润
任职资格：1） 大专以上，具有品牌管理、市场策划、市场营销、公关策划等专业知识2） 五年以上知名服饰品牌公司工作经验，其中担任三年或以上零售运营管理工作3） 优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，思维活跃，有创新精神，强烈的责任心和自我驱动力，能够在复杂环境下协调各项资源，顺利完成目标4） 了解不同类型的客户及本行业的发展状况，熟悉行业内各产品和运营品牌发展状况，能够提出具有前瞻性的品牌运营想法5）对于品牌的定义、形成、传播、促进，以及如何吸引新用户，有实战经验及方法论总结
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
