招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.对行政人事部经理负责，在其领导下，全面履行以下工作；2、安全类管理：依据《食品安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规和公司有关规定，建立公司相应的标准和制度。主持公司食品安全、员工及作业工具、器具、设施、设备使用安全、商品质量安全的管理工作，组织协调、指导监督、检查与此有关的相关制度的落实情况。3、公共事务类管理：参与维护企业所在地的政府职能部门的良性沟通和联系，在发生与公共事务有关的事件时参与、指导有效处理；4、督察类管理：依据公司有效的各类标准、规范、条例、制度对实施情况进行查核并形成报告报总经理。5、防损类管理：建立和完善防损制度，监督公司相关部门和岗位实施。6、标准化管理：根据公司市场营销标准或要求，对市场营销的标准执行情况进行查核。7、负责与职能有关的员工的培训；8、主持公司员工尽职调查和廉政管理工作；1、1、全日制专科以上学历；2、年龄不大于35岁，******；3、有企业行政管理工作经历，对数据敏感，有一定的财务知识；4、充分理解并认同岗位职责；5、良好的沟通能力和书面表达能力；6、为人正派敢言；7、可适应短期出差；任职要求：1、 全日制专科以上学历；2、 年龄不大于35岁，***；3、 有企业行政管理工作经历，对数据敏感，有一定的财务知识；4、 充分理解并认同岗位职责；5、 良好的沟通能力和书面表达能力；6、 为人正派敢言；7、 可适应短期出差；8、 持C1及以上驾照。联系电话：18887199468面试地址：昆明市经开区顺通大道国际银座C3幢16楼
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