菁英储备主管

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
优才计划 是公司重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过 优才计划 培养一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，使其一年内成为主任，三年达成百万年薪。我们正在寻找这样的人：1、25-45周岁，大专（含）以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业；2、在昆居住时间一年（含）以上、上年收入达到社会平均工资水平；3、热情积极、有责任感、学习能力强、具有良好的抗压力；4、有保险行业经验、销售经验、售后服务经验者优先。您在公司可以做的事：1、银行：银行所提供的相关产品服务，如办理信用卡、贷款等银行业务；2、保险：为客户提供人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等）保障规划；3、证券：股票、债券、基金等产品服务；4、售后服务跟踪客户的各种风险情况；5、其它。您在公司可获得的待遇：1、收入无上限：训练津贴 业务提成 服务津贴 增员奖金 展业津贴 季度奖 年终奖金 免费旅游 终身免费享受公司培训）；新人月均0.4万，主任月均1.6万；2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别奖励；4、参加公司各种培训：营销、管理、晋升；您在公司还可以获得：1、优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准，关注点是人才的综合素质，并有明确的晋升路线： 优才—主任—营业部经理—总监2、各层级免费的培训机会：新人培训、转正培训、晋升培训、管理培训等；3、公开透明的晋升机制，收入上不封顶的薪酬，多劳多得，百万年薪不是梦；4、时间自由，兼顾家庭；5、轻松愉悦的工作氛围，高颜值的团队伙伴，扁平化的组织让你拥有家的感觉。【关于我们的团队】公司每个团队都有属于自己的文化，每一个团队都有自己的特色…我们团队平均年龄30左右，高颜值，高学历，充满活力！在我们团队您可以看到原企业高管，企业主，公务员，国企上班，创业者和来自各行各业的精英。我们聚齐在一起，其实非常简单，我们知道行业在变化，我们有梦想与追求，我们相信这个平台，相信自己能够创造属于自己的天地！注意：请您不要在其他渠道和网站重复投递简历，以免给您的录用带来不便