招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、所辖区域内店铺货品和人员管理,合理分配销售任务,及时跟进改善,达成公司制定的销售目标;2、熟悉店铺的销售情况和货品结构,及时向商品部反馈,对折扣商品的售罄情况进行分析并及时反馈商品部;3、跟进检查店铺每日营运日报表,监督各项店铺营运工作的达成准确性;4、具备良好管理技巧,与各店店长保持有效沟通并对其进行辅导,发现销售过程中的阻碍,做到及时解决或反馈;5、了解员工精神面貌、工作状态,及员工的心态变化,发现问题及时反馈给人事部予以协助;6、按照公司要求的计划和商场进行沟通,负责辖区内商场的洽谈和维护工作。
岗位要求:1.3年以上零售行业工作经验 体育用品行业优先 具备一定的零售终端管理工作经验;2.精通零售管理细节,熟悉服装品牌日常管理工作;3.具有良好的文字处理、表达能力,熟练使用OFFICE;4.性格开朗外向,有良好口才及应变能力,具有较强的组织、沟通、协调能力。
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