招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。为公司重大人事决策提供信息支持;2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。;4、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜;5、完成上级临时交办的其它工作事项。二、任职要求:1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历,40岁以下;2.相关行业人力资源总监职位3年以上,有人力资源全盘管理能力;3.有较强的人力资源规划和整合能力,有快速增长或扩张企业人力资源管理经验;3.有很强的计划性和执行能力;4.具有良好的沟通协调能力、组织能力。三、福利待遇:
1、舒适安全的工作环境(工作时间:09:00-12:00 13:30-17:30;周末大小周);
2、积极向上的团队氛围
3、完善的福利待遇(养老、医疗、失业等5险 工作餐 带热水空调的员工宿舍 工作午餐);
4、有竞争力的薪酬。 工作地点:长沙市 岳麓区 学士路 389号 海普众包园 海普信息技术服务有限公司公司网址:www.helphand.com.cn(海普信息技术服务有限公司)(业务板块一) 、www.shtd.com.cn(四海通达文化传媒有限公司)(业务板块二)希望优秀的你能加入我们海普这个大家庭!
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