建筑设计师

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、配合建立和完善公司规划设计管理制度和业务流程，并在过程中推动落实；2、配合编制项目总体设计计划，制定项目年度设计计划，并协调推进合作单位落实计划；3、参与项目市场策划定位研讨，编制、审核设计任务书，收集设计单位并考察，参与设计单位的招标事宜；4、负责项目规划及方案阶段的设计把控工作，参与项目施工图的审核工作；5、参与项目定板定样、样板段的审核、中期和入伙前的现场检查以及复盘的相关工作；6、负责外部合作单位，如设计院、各分包设计工作的管理与协调工作，协同各外部资源共同完成公司统一目标；7、协调配合公司各部门推进设计相关工作，如报建前期、成本部，工程部，协同各部门完成公司统一目标；
任职资格：1、建筑学相关专业出身，本科及以上学历；2、3年以上设计院同岗位工作经验，2年甲方同岗位工作经验；3、具有较强的大型工程项目方案设计能力，熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力，能组织协调团队进行方案设计，统筹大局；4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作； 5、具有良好的沟通及表达能力，责任心强，敬业负责，有良好的组织协调能力及团体合作精神。