招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主要职责：1、根据现有编制及业务发展需求，了解、统计各部门的招聘需求；2、充分利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求，并建立好后备人才选拔方案和人才储备机制；3、负责全流程的招聘工作：执行招聘、甄选、面试、录用等工作；4、负责建设公司人才库，为公司储备人才。5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：1、全日制大专以上学历，2年以上工作经验，有人力资源招聘工作经验者优先考虑；2、熟悉各种招聘工具和招聘流程，具有丰富的面试经验及技巧；3、语言表达、亲和力强，具备较强的分析与解决问题的能力以及工作的推动能力；4、具有较强的沟通技巧、引导能力、抗压能力，有较强的事业心。
福利待遇：1、 公司提供非常有竞争力的薪酬；2、 公司入职即为每位员工缴纳五险一金；3、 工作时间：5天8小时制，周末双休，享有10天带薪年假，节假日同国家法定节假日；4、 享有话补、餐补，参加公司每月不定期举行团队活动等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
