到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责公司的招聘工作;2、负责维护、管理和优化公司的招聘渠道;3、负责员工入职后的培训,跟踪与反馈,离职人员的调查,访谈;4、协助薪酬核算,五险一金办理等工作。5、完成上级领导交代的其他事务。
任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上人力资源工作经验优先;3、了解人力资源六大模块优先;4、沟通能力、亲和力、计划能力强,有一定的抗压能力;5、熟练操作办公软件(word,excel,PPT)。
福利待遇:1、入职就缴纳五险一金及商业保险;2、1年1-2次调薪机会
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。