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美国留学项目经理/咨询经理

10000-15000
福建-厦门 | 不限经验 | 本科学历
91
2019-03-27 更新 被浏览:
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经理
地址:鹭江道98号建设银行大厦34层启德教育
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、 全面负责美国留学业务管理、推广及人员培训培养工作;2、 参与制定和规划美国留学业务的经营策略和推广策略;3、 对美国顾问、文案团队进行有效的指导、监督与培训,定期沟通员工状态,把握业绩动态和服务流程控制,促成业绩目标达成;4、 熟悉项目产品特性,了解市场竞争对手状况配合市场策划,了解各个渠道推广利弊,提出市场推广的建议方案,持续保持新增资源增加。协调项目内部与市场推广活动的安排;5、 解决客服投诉或反馈问题,协助部门顾问签约,保证总体的签约成功率;6、 完成总经理/运营总监交办的其他工作任务协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。
任职要求:1、 本科以上学历,专业不限;2、 三年以上相关工作经验,二年以上团队管理经验;3、 精通美国留学项目业务相关知识,熟悉业务流程及运作;4、 熟悉美国的教育制度、社会制度、文活生活习俗、地理概况、各院校招生要求;较强的号召力与团队管理能力,较强的市场敏锐度;5、 良好的沟通和应变能力,逻辑性强,客户意识强;6、 优秀的英文读写能力,有海外学习、工作及留学咨询行业工作者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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企业简介
启德教育集团是中国教育部官方认证的留学咨询与出国培训的旗舰机构,30年来专注于国际教育交流,也是中国聚焦于国际教育一站式服务的知名企业,具有雄厚的国际教育资源优势,提供少儿英语课程、国际预科、出国留学考试培训、学游、出国留学咨询、海外留学服务等国际教育全产业链优质服务,致力于成为值得信赖的国际教育机构。启德教育集团旗下拥有启德留学、启德考培、启德学游、启德学府、学术堂五大子品牌。
启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络,目前已在北京、广州、上海、深圳、香港、南京、杭州、宁波、沈阳、大连、青岛、济南、西安、郑州、武汉、长沙、重庆、成都、厦门、天津、石家庄、南昌、福州、昆明等27个城市设立分公司及办事处,在美国波士顿、加拿大温哥华、多伦多、澳大利亚悉尼、阿德莱德、墨尔本等7个城市设立海外办公室,并将于未来3年在国内主要城市和国外市场继续扩大教育服务网络。
目前集团员工超过3500名,其中约40%拥有海归学位背景,70%中外名校毕业生。
基于对启德教育集团未来持续发展前景的信心,2016年5月,启德创始人李朱先生以及管理层团队联合纳兰德投资牵头的几家国内知名投资机构回购了CVC私募股权基金所持有的全部启德教育集团股份。此次回购,是启德教育集团出于整体战略发展的考虑,体现了创始人、新的投资伙伴和管理团队对公司未来发展充满信心,更利于公司长期稳健的发展。启德教育集团不仅会通过自身努力更加聚焦于国际教育市场的发展,加强新技术的应用,亦会通过并购进一步加速教育产业链条的打通,借助国内资本力量的推动完善在国际教育版块的布局与建设,形成协同效应。
Our Website: 〈http://www.eic.org.cn/〉

另附启德宣传片:
Our Video: 〈http://v.qq.com/boke/page/e/0/x/e0154g920wx.html〉


我们的使命
让我们的企业成为受社会尊敬让员工自豪的企业;
让我们的员工成为最专业的国际教育专家;
让我们的顾客成为国际化优秀人才。
我们的价值观
1) 我们得到的一切都来自顾客。
2) 我们要让所有的员工的劳动得到公正的回报,为员工营造愉快的工作环境。
3) 我们作为一个企业要为社会进步和本地的发展承担责任,利用本企业的职能为社会尽一份力量
我们的宗旨
1) 以人为本:工作以客户为先;公司以员工为先
2) 诚信为本:实实在在做事,老老实实做人;实事求是,不夸大事实,不虚饰真相,不误导客户
3) 专业为本:自己领域的专家
4) 服务为本:顾客是唯一,重要的因素;保持专业、高效、周到、快捷、热情、礼貌的服务质量标准
如果把启德比作一个人:
他是一个正直善良、智慧果断、勤勉专一的人;一个具备上述品质的留学专家。 和启德一起成长吧,因为他是由您组成的!


员工福利
1、我们关爱员工的身体健康:
—-年度体检项目;
—-优于国家政策的的年假制度;
—-员工特殊关爱;
—-完善的加班调休等各项假期休假制度;
—-公司实行五天、每天7.5小时工作制;
—-孕期员工关怀:孕期(7个月及以上)可享受每天1小时休假。
—-法定假日:带薪法定节假日,并发放节日礼品;
2、我们关注员工的成长发展:业内领先的培训体系及海外培训机会。
3、我们提倡 快乐工作 :一年两次户外团队活动(旅游),更有丰富的内部分享聚餐活动。
—-团队建设:每年每个部门拥有独立员工活动经费,团队自由安排;
—-生日礼品:公司为每月生日的员工准备生日礼物、召开生日party等;
4、我们珍惜人才,关怀员工的需求:五险一金,留学落户,集团内全国调职机会。
5、我们提供人性化的办公环境。

薪酬与奖金
1、薪酬制度:行业内具有竞争优势的薪酬激励
2、绩效奖金:根据每月综合评比给予丰匹配的绩效奖金;
3、年终奖金:转正员工享受不同程度的年终奖金;
4、其他高激励奖金:团队奖金、top大奖、部门奖金等等;
5、业务团队年底享受不同级别的激励奖励(13年销冠奖宝马汽车一辆、14年国外旅游大奖覆盖10%的业务人员);
6、调薪:公司为员工搭建发展平台与晋升空间,给与员工施展才华的舞台,每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪;
7、推荐奖金:员工为公司推荐合适人员,在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金。

乘车路线:1、 乘坐公交车到轮渡公交场站:

2、乘坐 BRT往第一码头方向在(开禾路口站)下车转127路、118路、97路到海滨大厦站。
竞争力分析
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