到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、全面统筹公司人事行政管理工作,即人员的招聘、培训、薪酬、绩效、行政后勤支持等;2、建立并完善人力行政管理体系,制定人力行政各类管理制定,并监督有效执行;3、制定中长期人力发展计划,提供公司的综合管理水平;4、打造具有企业特色的团队文化,提升团队凝聚力和战斗力。任职要求:1、大专以上学历,工商管理或人力资源管理等相关管理专业2、2年以上人力行政管理经验3、具备良好的亲和力、很强的沟通、激励、协调能力。
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