招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结;3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。
任职资格1、人力资源、统计学相关专业专科以上学历;2、具有1年以上同岗工作经验;3、了解国家相关法律政策等操作流程;4、具备良好的沟通交流能力,有人事手续办理相关经验;5、具备良好的数据统计分析能力,EXCEL函数操作熟练;6、保密意识强,工作认真,具有责任心。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。