招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:负责大区销售后勤支持工作统筹管理 1、ERP系统审核管理:负责大区销售预算、费用预算数据的系统审核,跟进月度费用申请审核维护; 2、销售费用管理:负责大区内各项销售费用申请、执行、核销的审核工作,保证市场费用投放及时、合理、真实;定期进行费用统计分析,并向大区总经理进行汇报。 3、销售数据管理:统筹大区销售数据的统计分析,保证公司数据提交及时、完整、准确。 4、沟通协调管理:做好职能部门间的横向沟通,如与督查部、财务部间的费用跟进沟通,做好总部、大区、服务处间的纵向沟通,保证制度、通知上传下达到位;统筹处理大区在各基地销售办临时出现的问题,并及时统筹结果反馈。 5、后勤管理:对大区业务助理做好日常工作管理,保证团队团结互助。 6、客户管理:协助大区总经理做好客户沟通管理工作,维护客情。 7、行政管理:负责所属大区的后勤行政事务管理。 其他:处理领导临时安排的其他事宜
任职要求: 1、男女不限,25-35岁 2、大专及以上学历,以财务、会计、市场营销等相关专业优先 3、熟练操作Office系列办公软件,尤其熟练excel应用技巧,熟悉ERP系统软件的使用 4、在大型快消品企业或集团从事相关工作三年以上,两年以上同等职位管理经验,具有丰富的销售费用的制定、费用的使用、成本的控制等工作经验 5、有会计职称者优先考虑 6、具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识;强烈的进取心与高度的工作热情;思维敏捷、办事果断、原则性强;性格开朗,亲和力强,善于沟通,能承受较大的工作压力;遵章守纪,吃苦耐劳,廉洁自律。
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