招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、负责公司人事日常工作,包括人员招聘、培训、考勤、员工调动、薪资福利和员工关系管理。 2、负责管理员工人事档案,按要求做好人力资源数据统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 3、负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 4、负责员工社保、医保增减员手续、职称评定、人力资源预算案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 5、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。6、较强的组织协调能力,数据统计分析能力以及较强的文字功底。 7、完成上级领导交办的其它工作。
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