招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责门店的经营,确保店铺处于良好的运作状态;2、负责店内日常运作管理,针对现场的货品、人员、装修、陈列、制度执行等问题,及时指导下属进行工作改进,并跟进到位。3、负责门店会员、内勤、排班及值班管理的正常运作。4、及时提供竞争品牌动向及所在市场超市的公关推广活动,分析门店销售情况,关注外界因素和市场竞争因素对销售的影响,并及时向上级汇报。5、负责与商场楼管、超市方面的日常沟通,建立良好的客情关系。6、组织定期盘点,以确保门店库存的准确性和货品的有效性,并及时将盘点结果上报区域经理。7、做好门店的训练管理,负责门店员工的招聘、培训和考核。8、了解专柜员工现场销售状态,并及时进行的教导和培训,帮助提高其个人能力。9、遵守公司的规章制度,有效贯彻公司的各项政策,在规定范围内对专柜人员有奖罚权。10、向区域经理报告。任职要求:1、25-32岁,大专以上学历,电脑操作熟练,形象气质佳;2、专业知识全面,技术手法过硬,具体一定的店内培训能力;掌握员工管理技巧;3、具备良好的沟通、激励、领导、协调能力,亲和力强,办事果断、有魄力,能承受较大的工作压力;4、熟悉百货公司、卖场日常管理。
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