招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作内容：1、负责社群日常的管理工作，核心用户的挖掘和互动；2、制定用户运营策略，完成用户的激活率、留存率、增长率和客户满意度指标；3、针对各社群功能开展品牌运营和内容输出、整理和分享工作，并策划用户互动策略，转化潜在用户，提升品牌体验和形象；4、有针对性的策划社群用户激活、转化、裂变和召回等方案,通过运营策略和手段,增强社群用户粘性,维护社群氛围,提升用户活跃度；5、负责协调社群项目涉及的资源，包括解决资源调配，跨部门间的沟通。
要求：具备用户激活、转化、裂变和召回等工作技能；大专以上学历，1年以上有互联网、新媒体、用户运营/社群运营经验；1、热爱互联网，热爱社交，热爱教育，对互联网及当下各种热门应用的发展具有深入研究，擅长分析市场发展方向和动态，对互联网与教育行业发展潮流高度关注；2、有微信互联网运营经验，具有社群管理经验者优先；3、有较强的网络感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；4、工作积极主动，细心耐心，灵活的变通性，良好的团队合作精神和抗压能力。5、熟练掌握办公软件运用，文字表达能力强。勤劳肯干，能承担较大工作压力。
其他：薪资4000-6000，五险一金。完善的晋升机制，合伙人文化。法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。五险一金：为员工提供社会保险及公积金福利。幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难。心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。定期团建活动：烧烤、旅游、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
