到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、组织并协助各部门进行考勤、绩效考核等工作;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 任职要求：1、有相关工作经验者优先，无经验带薪培训;2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;薪酬福利：1、底薪 房补餐补 奖金；另设全勤奖，年终奖；2、五险一金 带薪年假 年底双薪；3、工作时间：9:00-18:00，周末双休；4、员工享受国家法定节假日；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
