招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、 负责公司培训工作,制定公司及各个部门的培训计划,实施培训或协调各部门组织培训课程;2、 负责公司全部活动工作,包括组织、实施员工文化娱乐等大型活动和日常节假日小型活动;3、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;4、 负责制订和完善公司岗位说明书,搭建公司胜任力模型;5、 办理公司员工社保及公积金6、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,及时准确更新花名册等;7、 审查和管理公司人事档案、重要文件、及时准确更新劳动合同等;8、 负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理等;9、 协助完成其他人事模块工作; 岗位要求:1、 本科及以上学历,人力资源专业优先,英语能力突出优先;2、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等;3、 热情开朗,专注主动,具有优秀的沟通技巧。
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