到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
负责制定区域市场营销策略，基层团队建设及经销商管理，大客户开发、维护及管理工作。
工作职责及内容：1、负责制定、执行负责片区的年度、季度、月销售计划，并落实到人头；结合实际，提出切实可行的销售方案，定期或不定期举行策划销售活动，提高片区的销售额。2、密切关注行业形势，对负责片区的市场进行调研，了解片区内产品供需情况，了解公司产品的竞争力，提出销售战略。3、负责所辖片区经销商的管理，与经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场大客户开发及维护工作；4、根据市场调研情况，及时收集、整理并建立运用客户档案，依据部门业务流程，上报公司进行综合管理并及时提供动态变化信息。5、根据公司政策完成辖下区域城市经理及营销人员的招聘、培训、考核。6、负责所辖区域的合同执行，未收的应收帐款，协调好本部门间的关系，做好日常事务的定期汇报及非常规性事务的请示报告工作。
任职资格要求：1、年龄30岁为下，可接受应届毕业生，市场营销专业优先考虑，能接受段时间的出差；2、1年以上酒水、零售或其他相关行业销售管理经验，熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及销售管理经验的优先考虑。3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、有较好的沟通协调能力并具备具备一定的团队管理能力。上班时间：9.00-12.00 14.00-17.30 单休调休制度（合理安排存假连休）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
