到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1) 拟订年度销售计划,分解目标,报批并督导实施; 2) 拟订年度预算,分解、报批并督导实施;根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络; 3) 根据网络发展规划合理进行人员配备;汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议; 4) 洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态; 5) 关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;参与重大销售谈判和签定合同; 6) 组织建立、健全客户档案;指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作; 7) 向直接下级授权,并布置工作;定期向直接上级述职; 8) 定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定; 9) 根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部备案; 10) 负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行。任职要求:1)本科以上学历。2) 经验要求:5年以上企业相关业务部工作经验。3) 工作态度积极主动,能独立完成工作
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。