到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、执行招聘工作流程,筛选,邀约,面试等工作;4、办理员工入职、离职、调任、升职等异动手续;5、管理劳动合同,办理用工、退工,社保手续;6、负责人力行政其他相关工作。
任职资格1、21-28岁,人力资源或相关专业,大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、形象气质佳,有亲和力者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。