招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助地区经理制定招聘计划,完成招聘工作,与总部人事做好对接工作;2、刷新、发布招聘网站岗位信息,根据岗位要求,筛选或搜索合适简历,邀约面试;3、接待应试人员,做好面试前后组织和跟踪工作;4、协助地区做好培训、员工关系等工作;5、负责员工考勤、人事信息管理与员工档案管理;6、领导交办的其他事。任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理系相关专业毕业有限;2、熟练掌握office办公软件;3、有校招工作经验者优先考虑;4. 具有良好的书面、口头表达能力,较强的亲和力、沟通能力,服务意识强。福利待遇:1、完善的保障体系:正式劳动合同 五险 意外险 出差补助;2、公司采取内部提拔制度,给员工充分的晋升空间,人事专员-人事主管-地区人事经理;3、公司不定期提供专业技能或岗位技能培训学习机会;4、节假日福利、生日会福利、员工下午茶以及每年两次的员工旅游,给予员工人性的关怀;5、提供员工宿舍。
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