到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.协助领导建立部门(对应业务板块)的全面管理方案与销售战略;
2.管理销售人员,并对其进行绩效考核;
3.组织内部团队建设,用影响力带动团队达成目标;
4.注重内部培训,融合企业文化进行团队定期内训。
5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;
6.进行客户分析,深度挖掘并建立客户关系;
7.引导员工妥善处理客户投诉;
8.控制销售工作的方向和进度,组织销售人员完成销售计划及回款任务。
任职要求:
1.本科以上学历,丰富的岗位工作经验;有业务关系者优先;
2.熟悉现代企业管理模式,熟练运用各种激励措施;
3.有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展状况;
4.具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
5.具有优秀的市场拓展、项目谈判能力;
6.具有较强的组织管理能力和团队打造能力。
7、有银行、政府资源者优先考虑。
8、身体健康,品行良好,工作态度端正。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。