招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
我们 哈尼 一直寻求共谋事业的伙伴,哈尼能提供你广阔的发展平台,你不仅仅是打工者,你更是创业者、奋斗者、合伙人。我们伙伴年轻而富有激情。公司现有12家门店,并且不断壮大,我们急需有志之才,并且愿意在餐饮业长期发展的伙伴。
岗位职责:1、负责门店伙伴日常实操理论培训和公司企业文化、相关制度培训;2、根据公司需求,建立并完善培训管理制度体系,优化培训工作流程;3、负责完善门店培训机制、制作培训课件,提供专业指导和咨询,并监督其培训项目的贯彻执行;4、负责员工培训效果的评估及督导考核,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案;5、提供人才培养等方面的建议,做好关键员工的职业规划和人才梯队管理工作,为公司的人才决策提供支持并致力于提高培训管理水平。6、热爱餐饮行业,接受做六休一的工作时间
任职要求: 年龄30-38岁,男女不限,大专及以上学历; 具有5年以上相关培训工作经验,有同等岗位3年以上工作经验者优先考虑;3、熟悉培训模块相关流程,能够独立开发培训课件;4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟练制作各类培训课件; 5、有丰富的授课经验,有较强的沟通能力、影响力、组织协调能力、计划与执行能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。