招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要工作职责:
1、负责校区招生管理、市场推广活动及策划,定期组织并举办招生活动、亲子试听课、专家讲座等相关工作; 2、负责校区整体运营管理、工作规范、流程制度实施等,对校区运营之各项绩效负责; 3、负责校区与家长进行沟通与协调,处理家长投诉,提升家校服务品质;负责确保学生完成学习目标以及各项活动目标,提高家长与学生的满意度;完善潜在家长或学生的数据库,经营父母俱乐部,提高在校家长推荐力度。 4、负责校区安全运行,保障校区食品安全、环境安全、学生安全、员工安全等各项标准达标。 5、负责校区老师成长计划的实施,提升老师的教学能力、服务品质,保证团队正向积极成长,培养校区管理和师资梯队建设,建立校区学习型组织文化氛围。 6、负责校区应急管理工作,即时处理传染性疾病、食物中毒、消防事故、防汛、交通事故、紧急疏散、意外事故、虐待学生等紧急事故,立刻上报突发事件。
任职资格:1、具备10人以上团队管理经验,具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达、演讲、执行能力;2、具备连锁教育培训机构校区管理经验,或者其他相关的教育单位管理经验更佳;3、热爱教育事业,有爱心、责任心,细心,形象良好;4、具备良好的分析及解决问题的能力;6、谦虚好学,有上进心,吃苦耐劳。
本岗位晋升路径:执行校长——区域校长——城市合伙人——校区运营部高管
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