招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助部门经理制定本部门年度策略和规划2、负责办理员工入职、离职、退休等相关手续。3、负责办理社会保险缴纳、核销、接收、减员等相关劳动手续。4、负责员工考勤统计，并制作公司每月的工资报表。5、负责福利信息统计、物资发放工作。6、协助部门做好人员面试、企业文化活动、外来人员接待、会议召开等工作。 7、负责行政仓库物资管理、台账管理，每月提供财务物资变动账目，与财务做好盘点工作。8、部门主管安排的其他工作。岗位要求：1、本科以上学历，人力资源相关专业。2、有一年以上工作经验者优先考虑。
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