招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：
1）绩效管理；
2）各销售大区绩效考核沟通、数据收集、绩效考核标准执行；
3）对绩效数据进行分析，每月形成月度报表；
4）领导交代的其他工作。
任职资格:
1）年龄：30岁以下；
2）学历：本科及以上；
3）专业：人力资源管理相关专业优先，有人力资源师证者优先；
4）经验：不限，有相关经验者优先；
5）基本能力要素：有较强的语言沟通能力和组织协调能力，具有一定的逻辑分析能力；
6）办公工具：熟练使用office系列软件；
7）政治面貌：党员身份优先考虑；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
