招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1)建立健全部门规章制度和流程规范,并严格落实执行,保证运输质量与效率,并对各项指标负责;2)合理配置各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源,提高运输效率,降低成本;3)实时对运输各环节进行监控,及时汇报、处理各种问题和故障,确保运输传站的平稳进行;4)负责与其他业务部门之间的沟通、协调以及问题沟通与解决;5)负责营业部线下快递揽收的指标完成,开发客户;6)负责部门团队搭建、组织氛围营造及人才梯队培养。4、任职资格:1)大专及以上学历,有过同行物流管理经验优先;2)熟悉Office办公软件,有较强的数据分析及统筹规划、解决问题的能力,并能形成文字分析报告;3)具有良好的沟通及谈判能力、员工培训和团队领导能力。
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