招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责企业微信公众号日常运营和维护工作，制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；2、负责制定企业新媒体平台（公众号、微博号、APP等）内容运营建设，明晰定位、目标、脑洞大开又能落地实施；3、负责各类推广稿件（微信、微博、新闻稿、软文等）各类辅助文案的撰写，提高企业信息的传播量，提高品牌和产品在目标客户群中的知名度。4、推广品牌、增加粉丝数量、对内容和用户活跃度KPI考核；5、善于挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，根据热点事件及话题，结合公司品牌及产品，贡献创意想法；6、新媒体关系拓展及合作；7、收集与分析相关运营数据，同时积累竞争对手的优秀案例和数据，为策略创新提供有效依据。任职要求：1、30岁以下，本科及以上学历；2、2年以上社交媒体运营经验，熟悉各类网络营销手法与传播方式，热衷研究微博、微信、论坛、知乎等社交媒体传播规律；3、有深厚的文学功底，文风多变、会排版，可以胜任新媒体各类平台的文案撰写工作；4、具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力；5、社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行；6、积极主动，责任心强，有良好的团队意识。
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