招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、通过大数据管理，建立信贷业务信用评分模型，客户资信模型等数据模型，用于供应链金融服务和信贷业务的发展。2、协助部门信贷模型的设计、开发、测试和实施，包括不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分模型框架设计开发。3、参与风险相关的相应分析系统、决策系统等信息共享。4、完成领导交办的其他风险管理相关工作。任职要求：1、大学本科（含）以上学历，统计、数学、经济学、金融和物理计算机等理工类专业；2、了解金融信贷经营运作相关的知识；3、熟悉主流的数据驱动型建模方法，如逻辑回归、决策树、机器学习等，有数据分析等相关经验，有金融数据分析背景者优先；4、有独立开发申请评分、行为评分、催收评分卡的经验优先；5. 熟练掌握R、Python等语言，掌握分析软件如SAS；6、有较强的学习能力的工作规划能力，适应多任务工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
