事业部副总经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、协助事业部总经理完成产品售前规划、市场规划、项目实施，构建、维护和管理中高层客户关系，将市场线索与机会点转化为收入，承担目标区域的销售指标达成，保证事业部经营目标的实现；2、根据公司发展战略和下达的经营目标，协助总经理制定事业部年度经营计划；3、监督事业部内各部门的日常经营管理工作，保证年度经营计划顺利完成；4、协助总经理负责事业部骨干团队建设、员工队伍建设，选拔、储备优秀人才规范内部管理；5、协助总经理建立健全营销管理制度，组织制定营销政策；6、在公司的授权下代表公司参加重大业务、外联或其它重要活动；7、负责处理重大突发事件，并及时向领导汇报；8、负责项目的售前、实施、验收、售后全程工作统筹及关键节点把控；9、定期向公司汇报经营计划执行情况、资金运用情况、盈亏情况等重大事宜；10、与公司各职能部门保持良好沟通。领导建立与客户、供应商、政府机构、媒体等外部良好的沟通渠道。任职资格：1、年龄28—40岁之间，身体健康（入职提供体检报告），无不良从业记录2、计算机相关专业本科以上学历（条件优秀者可适当放宽）3、具有5年以上软件行业从业经验，3年本行业或相近行业管理经验；4、熟悉互联网行业的专业知识，熟悉智慧政务/园区项目售前、实施、验收、售后全流程和各项工作；5、具备建设及改善普遍基础客户关系的能力，能够较好的维护客户圈子，成功建立良好的客户关系；拥有市委办局、党政信息中心、电子政务办、信息化建设科等上层人脉资源关系优先；6、具有先进的管理理念，通晓企业管理知识和运营流程；熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程；7、沟通协调能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；8、为人干练、踏实，责任心、事业心强，有很强的感召力和凝聚力；有较强的领导力和影响力，善于沟通及团队管理，具有创新开拓精神，抗压能力强。薪酬：已经录用，待遇从优。