招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、各类人事手续办理,包括员工入职、离职、转正、异动等相关日常管理工作;2、信息库的更新及维护;3、员工人事档案资料的更新、整理、归档;4、负责录用、退工、社保、公积金的办理等基本业务操作、实施;5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;6、每月制作各类人力资源报表;7、居住证积分、居转户等相关证件办理;8、工时制的申请及办理;9、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应的建议及调整;10、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务;
任职要求:1、专科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2、一年以上相关经验者优先考虑;3、熟练使用常用办公软件;4、工作认真仔细,有责任心,服务意识好,良好的团队合作意识;5、学习能力强,积极主动,稳重、具有保密意识、人际沟通能力好,良好的职业道德。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。