招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、对所辖分部业绩负责,分解公司半年度、年度销售任务和利润任务指标到各门店,并监督和检査各门店的任务进度额和完成情况
2、负责公司门店经营管理制度、标准、工作流程在所辖门店的落实执行,并根据门店需求,协助总部、大区完善相关制度
3、跟进二级市场门店销售任务达成及二级市场销售同比情况,及时发现问题并解决问题;4、监督管理门店的样杋岀样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。监控所辖各门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用5、在公司授权内审批人事任免、异动文件,配合完成分部人才的招聘、培训工作。应聘要求:1.统招本科以上学历,年龄30岁以下 2、目标导向,具备较强的执行力,团队合作意识强 3、可接受全国性调配 4.具备商业思维、客户经营、服务意识、创业精神、积极乐观,并对零售行业有浓厚兴趣 5.3-5年大型商超等零售、新零售、互联网零售经验或家电行业销售、运营管理工作经验 6.具备营销促销组织能力,有带领团队或参加从传统零售向新零售转型成功经验优先考虑。
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