招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、销售计划管理:1. 为业务部门制定销售目标提供数据支持,并针对目标制定合理性给予建议;2. 结合部门阶段销售目标,并依实际达成予以评估,做为季度、年度考核的依据;二、数据分析:1. 依据销售系统,对公司直营、非直营相关销售数据予以分析,形成定制化报表体系;2. 通过多维度数据分析,了解经营中存在的问题;三、绩效评估与审核:审核季度目标达成及奖金核算并分析奖金方案的激励效果。四、其他:1、协助总经理分析销售达成及找出问题并提出改善方案;2、统筹各销售总监相关意见以便内部达成共识方案。
任职要求:1、五年以上同行业工作经验,具有同岗位管理经验2年以上;2、具有很强的数据分析能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力。
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