招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
人事上:1、协助人事负责人办理招聘、调动、考核、转正等各项人力资源具体工作;2、协助人事负责人办理劳动合同签订或续签,办理入职、解聘、离退等具体人事工作;3、协助人事负责人办理开展新员工入职培训,制定和执行培训计划以及培训效果的跟踪和反馈;4、负责统计员工每日考勤和每月考勤工作;5、协助人事负责人办理完善和执行公司各类规章制度;6、协助人事负责人办理帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动;7、负责社保和公积金的缴纳和办理相应业务事宜;8、负责处理员工居住证积分、居转户和人才引进落户事宜。9、完成领导安排的其他工作。行政上:1、负责前台各项接待工作(客户、访客接待、面试接待);2、负责入职、离职员工的考勤指纹录入、删除、门禁卡、钥匙的发放、回收、登记;3、负责办公用品、日用品的领用、登记、盘点;4、负责每月车贴、餐贴制表、充值、发放;5、负责每日公司快递的收取、发放、登记、费用统计;6、负责员工外出登记管理(员工登记、领导签批);7、负责会议室管理(会议室使用管理、会务管理);8、完成领导安排的其他工作。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄19-30之间,形象良好,穿着时尚,态度谦卑,进退有度;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识。工作时间:09—18:00(中午午休1小时),做五休二。我们是一家创业型的公司,该岗位需要协助人事负责人完整搭建公司所有人事行政体系,所以我们需要的是能吃苦、够拼的年轻人。对0—1感兴趣的年轻人,欢迎投递简历。
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