人事专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 人事专员（招聘方向）岗位职责：1、及时、准确发布招聘信息，维护和完善现有招聘渠道，积极拓展新的招聘渠道；2、负责候选人的挖掘、发现与沟通；3、通知、安排面试及评估，提高招聘过程的职业感及专业度；4、参与部分岗位的面试，为用人部门提供人力资源方向的评估意见；5、实施背景调查，为甄选提供参考；7、收集、汇总招聘相关数据、信息，为招聘计划提供数据支持；8、不断完善公司人才库，主动了解收集业内人才的动态信息。职位要求：1、大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；2、最少1年以上招聘经验；教育行业背景优先考虑；3、熟悉招聘流程及招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和手段；4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。