到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
工作职责:
1、与用人部门紧密沟通,了解招聘需求,制定招聘计划和招聘策略;
2、积极有效地跟踪管理招聘全过程,通过数据汇总、进展报告等推动招聘高效率运作;
3、从招聘的角度为用人部门提供招聘服务,包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、建立人才储备等,建立良好的合作机制;
4、外部招聘渠道的拓展,招聘品牌的建立和完善;
5、完成有效的招聘任务。
任职条件:
1、大专以上学历,人力资源或心理学相关专业毕业为佳;
2、具有2年以上招聘工作的相关经历 ,有乙方或者外包招聘经验优先;
3、熟练使用办公软件;
4、工作细致认真,执行力强,有责任心;
5、具有优秀的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。