到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责 根据公司战略发展要求,建立适合公司主营业务要求的销售培训支持体系; 根据业务实际需求和业务线关键岗位的胜任力要求,形成快速需求调研、快速课程开发、快速训练实施、快速人才复制的销售人员成长体系; 支持营运部门,开发针对加盟商、店长、店员的分层分类的培训课程体系并组织实施; 选拔、建立、培养、管理业务类课程***讲师团队,协调内外部业务类讲师资源; 搜集、提炼、总结母婴产业经营管理的***实践案例,形成标准化课程进行全体系推广复制; 任职条件 专科以上学历,5年以上零售连锁行业销售管理或培训管理工作经验; 热爱企业培训事业,有比较好的抗压性和创业精神; 既有销售管理经验又有培训管理经验尤佳;能力要求 优秀的沟通协调能力、策划组织能力、公众表达能力; 较好的逻辑思辨能力和学习能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。