招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、精通人力资源六大模块；2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；3、熟悉薪酬模块，对数据有敏锐度，定期作市场薪酬调研分析，不断优化企业人力成本；4、负责企业培训体系的完善；5、有完整绩效体系建立并落地实施经验；6、有制造业或者销售公司人事管理经验的优先。
任职资格：1、28-35岁，学历本科及以上人力资源专业优先；2、5年以上人力资源管理岗经验；3、有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、组织协调能力、抗压能力；
公司具备良好的福利和人文环境1. 与一群明明颜值高却偏偏要靠能力的伙伴工作2. 公司没有等级观念，各种freestyle，老板颜值高到不行3. 每天拥有美美哒下午茶时间，现磨咖啡，观景平台，帮你放轻松4. 轻松无死角的办公环境5. 不落俗套接点地气，中秋节，端午节过节费照发，母亲节，儿童节也有花头6. 大夏天的没事就发发冷饮费7. 生日祝福，结婚祝福，生育祝福，红包飞起来8. 六险一金：养老 医疗 失业 生育 工伤 意外和公积金9. 如果选择奉贤工厂地区工作的话会提供宿舍10. 年度体检 一年二次旅游 大型高端的企业年会
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
