房产销售（高佣金+五险一金）

公司目前：人员200人规模，11家店面，12大商圈，22位储备店经理。部门有财务部，人事部，数据增长部。

培训体系有：初级培训，中级培训，高级培训，储备干部培训，管理层培训（初中岗）。外出进修学习，游学等学习体系。

   公司拥有一支年轻化、个性化、专业化、充满活力与激情的房产经纪专业团队。人性化管理、快速的晋升通道、工作性质自由。并为员工提供员工宿舍，五险，个性化温馨的节日福利，员工生日会，国内外旅游等，期待有志者加入。

★招聘岗位：

一、新房直销经纪人 （25名）

【工作职责】

1、负责新房的房源维护与积累，保证信息准确、真实；

2、负责新房客户接待、咨询工作，陪同客户看房，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

二、房产经纪人（20人）

【工作职责】

1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌；

2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；

2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验；

3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。

三、人事助理（3人）

【工作职责】

1、负责店面的人员档案整理，日常人员管理

2、负责店面的人员招聘

3、负责店面的在职人员的考勤管理

【任职要求】

1、 20岁~40岁，专业不限，大专及以上学历；可接受应届毕业生；有相关经验者优先；

2、 有经济独立的意识，赚钱的想法；沟通能力强；

3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；

4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神；

四、店面经理   （5名）

【工作职责】

1、负责门店的日常管理工作，督促考核、签约和销售目标的制定与落实等各项业务；
2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验；

3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作；

【任职要求】

1、 专业不限，从事2年以上房产销售工作，认可房地产销售行业，有一定的承压能力；

2、 具有较好的亲和力，具有管理能力、协调能力以及抗压能力；

3、 高度的工作热情和团队合作意识；

★福利待遇：

1、月收入：3000元〜20000元 月度奖励

2、提供员工宿舍、带薪年假，各种节日福利、生日福利、年终福利、现金奖励及实物奖励、国内外旅游、大型团建活动等；

3、缴纳五险、商业保险；

4、上班时间8:50-18:00；