岗位职责：1、能独立完成团队成员的招聘选用工作2、对团队成员进行、装修基础知识（材料、工艺、模式）、营销技巧、业务知识的培训3、带领团队找准市场方向、选择适合的楼盘、并进行进行深入开拓4、跟据设计师综合结果，参考客户需求和设计部经理意见，对客户进行合理分配，5、服从公司安排，并能带领团队成员高效的完成既定的目标任务6、对市场的变化要有自己的看法和认识，并积极应对，提出可实施的市场拓展方案7、在团队中始终要起到好的带头做用，传递积极的言论，展现良好的心态8、营造良好的部门氛围、风气，并对团成员的行为和结果负连带责任9、对团队成员进行严格考核，不断引进并优化不合格的市场人员，使团队健康发展。
任职资格：1、从业经验2年以上，熟悉重庆装饰行业及整装市场。
2、市场开拓能力强，取得过较好的业绩成果。3、能完成市场团队的组织、搭建及培训工作。4、能带领市场团队高效的完成际定的目标任务。素质要求：诚实守信、有大局观、有上进心、勇于挑战、遇事积极、乐观向上。
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