1、岗位工作职责
1、负责对公司所有工程的统一管理;
2、负责与公司各个部门的联系,配合各部门做好相关工作;
3、负责考核、筛选施工工队,并制定组织培训;
4、负责考核、管理工长,定期组织岗位培训;
5、负责解决工程中的纠纷,及时处理客户投诉;
6、组织每月工地的巡检工作,并检查工长的日常工作;
7、组织召开各种工程会议;
8、建立施工人员档案,随时掌握施工工队人员增减及各工种水平情况;
9、负责每月评比工作,并以公正、公平、公开的原则公布上墙;
10、制定工程部奖惩制度,对工程主管、施工工长认真、客观的评价;
11、培养人才、推荐人才,配合公司完成对施工技术人员的招聘考核工作;
12、负责收集、处理工程项目及管理的相关信息;
13、及时处理工地各项事宜,避免客户抱怨与投诉;
14、负责监督工地工程图纸与报价的准确性;
15、负责新开工地的巡检分派工作;
16、负责完成公司安排的其他工作任务;
2、任职资格
1、学历:工民建相关专业、大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、知识:熟悉工程验收规范及行业标准要求,了解各种工程施工程序与验收程序,熟悉家装行业施工运作;熟悉施工相关软件;知晓国家工程政策、相关规定及程序等;
3、能力:具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析管理能力及较强专业技术能力;
4、素质:具有良好的职业道德、职业修养、工作细致、严禁,为人正直、责任心强;
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