职位描述
1:协助并参与公司的培训计划,员工的培训需求调研,了解员工培训需求的状况
2:根据培训需求,收集,整理相关信息资料,完成培训课程开发与设计工作
3:根据公司安排,完成培训课程的讲授及相关课程学员的辅导工作
4:协助领导建立完善各项培训体系,完成领导交代的其他工作
任职要求
1:具备销售认知度,学习力强,有良好的沟通协调能力
2:本科以上学历,有培训相关经验者优先考虑
3:富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力
4:热爱培训行业,具有团结协作精神,具备一定的抗压能力
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