校区运营助理（上市公司）

一、岗位职责：
1.对接分校大区运营，负责大区协助运营，数据分析等相关工作；
2.熟悉各大区人员及各阶段大区主要项目业绩来源及数据；
3.能够与分校大区及管理层进行建议性方案或者策略沟通；
4.能够根据年度、每月、每周制定大区运营计划，活动策划及数据管理；
5.收集所负责大区的活动策略和培训内容进行存档，优秀活动策略可以对接到其他大区，提升全国运营支持工作的开展；
6.参与团队建设，做好本部门人才发展，对人员进行考核，及激励机制的制定和执行；
7.督促并协助大区积极完成业绩指标，定期大区员工进行培训及活动传达，并向上级反馈培训结果及考核情况；
8.配合教务部门及其他部门的安排。
二、能力和素质要求：
9.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
10.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备良好的沟通能力和和组织协调能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境，敢于接受挑战；
11.有培训行业，有一定团队管理经验或者销售精英优先。
三、福利与平台：
1.晋升管道畅通
2.签订正式劳动合同，完整合规的社会保险，满半年员工购买公积金
3.每天工作7.5小时;
4.员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物;
5.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。
四、乘车路线：
市内乘坐公交车至省政府车站下车，新世界百货斜对面（兰州房地产大厦2317室）
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【我们是谁】
1、环球优路教育集团（网址www.jiaoyu361.com）：上市民营股份制企业（证券代码835981）
2、全国拥有超过120家分子公司，直营分校，不接受加盟，最大成本确保品牌纯净、规模化教学和服务质量取胜；
3、4A级优路培训学校资质、大客户团培首选合作机构，每年服务百万学员
4、2000名员工职业发展不靠关系，只凭能力；
5、超过90%的中、高层管理人员是内部基层员工经过培养后提拔的；
6、拥有自己的内部讲师队伍和专业战略咨询供应商，为员工提供各类技能培训；
7、年轻人从无到有，从只有1到后面无数个零的发展与借力平台。