有责任底薪4000 提成!
完成业绩越多,提成越高!10%至80%
业务沟通熟练以后,月均薪资10000左右,优秀员工可以达到30000——50000,也有员工工作几个月就拿到10万的提成!
也有员工沉淀半年以后厚积博发拿下20多万业绩!
公司给你承诺培养你在半年内月薪过万!说到做到!
请竞聘者认真负责任地阅读以下要求再投简历(大家时间都很宝贵,非诚勿扰!)
任职要求:
1、年龄18-32周岁,学历不限。
2、需用心了解当下 企业管理文化培训 的市场价值和社会价值。
3、需提前对公司和公司文化有深刻的了解,
(加公司微信公众号 智华传奇 进入基本了解)
4、不必猜疑我们的课程品质!因为公司在中山已成就一大批中小企业做强做大!公司一直把课程品质当成生命在做!
5、本职位能励炼驾驭平凡老板思维的魄力!你必须具有绝对学习力!做人和做事 有远见!
6、电话声音要有感染力,善长灵活组织话术语言,懂把握电话里的谈话氛围和节奏。
7、公司还会励炼你与企业老板面对面洽谈的魄力!你一定要有自信阳光的状态!
8、适合:有电话销售成功经验、有创业经历、想积累高质量人脉、想通过平台让 自己在管理知识层面快速成长!
9、电话面试(初试)。请务必认真负责任地阅读以上再打进电话
岗位职责:
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 清晰把产品价值介绍给客户,寻找见面促成的机会。
2、协助部门经理完成业绩目标。
3、每月举办企业管理培训课程在场做好助教工作协助成交。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、通过电话销售模式及上门拜访,跟客户维持良好的客情关系。
6、挖掘客户多样化的需求,提供个性化、专业化等企业经营管理推广服务;
7、完成公司的业绩目标及要求,并处理好本职岗位基本工作事宜。
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