岗位职责:
1.因材施教,提升学霸,搞定熊孩,提供专业有效的教学模式与课堂;
2.帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3.参与教学部各类与教研相关的工作(撰写教材、教学分享等)。
任职资格:
1.热爱教育,本科及以上学历,专业不限;
2.对本学科专业知识有独特的解题思路和见解;
3.有团队协作意识,勇于承担责任及自我挑战。
培养方案及发展通道 :
1.入职初期导师制培训,量身订制培养方案
2.教研组每周定期专题交流,深入学习学科体系
3.参与式教学培训——教学PK赛、撰写出版教材、组织大型公益讲座等
4.定期专题性培训分享——邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等
5.持续、稳定的职业发展通道:
A.教学培训 实习 教学 教研组长 教学副总监 教学总监
B.教学培训 实习 教学 教学培训师 王牌讲师
C.教学培训 实习 教学 明星教师 校区总监
成功加入文之舟后能够获得 :
1.有竞争力的薪资待遇,试用期保底4000元;
2.五险一金、人事代理;
3.多种过节费(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等)、寒暑期特别福利、生日福利;
4.带薪假期:不少于10天的带薪暑假、10天带薪年休假、法定节假日;
5.根据个人在文之舟服务年限及贡献享有年终绩效奖金及分红;
6.员工、亲属享受免费就读福利;
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