福利待遇:
底薪 补助 提成 五险一金 差旅费 全勤奖励 年终奖金(月薪5000以上 年薪10-20万)
职位晋升:
品牌经理——事业部经理——市场总监
在本职岗位工作努力,业绩突出即可晋升工作岗位等级,基本工资与补助同步增加。
岗位职责:
1、组建、培训并带领团队完成公司制定的年度计划,并关注成员的能力及心理成长。
2、根据公司的销售计划,结合厂家的活动方案,制定本部年、月、周计划(目标、行为、主攻方向)保证计划的合理性、可行性及挑战性,并执行监督成员达标完成。
3、负责团队人员的工作分配及各部门的协调工作。
4、严格按公司及品牌标准进行费用控制及使用。
任职要求:
1、有带领团队工作经验,具备成熟的市场意识。
2、具备一定的分析、判断及逻辑思维能力和优良的人际沟通和协调能力,有优良的客户服务意识;
3、有3年以上相关行业经验或1年以上操控品牌经验,能带领、培训、管理团队;
4、能独立帮助店家召开小型会议和单独组织召开招商类、培训类会议
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