无责底薪销售

普通人的圈子谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天；
生意人的圈子谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年；
事业人的圈子谈论的是机会，赚的是财富，想的是未来和保障。
在现实生活中和谁在一起的确很重要，甚至能改变您的成长轨迹，决定您的人生成败。
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2018销售主管储备优才培养计划再次启动，招募20岁到26岁的90后，勤奋好学积极进取人士。
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一、职位条件：
1、您要有——20-26岁，中专及以上学历（优秀者可放宽条件）；
2、最好有——赚钱欲望，有野心，喜欢挑战；
3、还应该——表达清晰、流利，热爱销售，积极主动，责任心强；
4、您可以——有销售或客服类工作经验（同时欢迎优秀应届毕业生应聘）。
二、工作职责
1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；
2、利用网络，进行公司产品的销售及推广；
3、维护客户关系。
三、收入及福利待遇：
1、工资：平均（5400） 无责任底薪 业务提成 服务津贴 增员奖金 展业津贴 年终奖金 特别奖金等；
2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励！
3、法定节假日，与公务员休假同步；每天上班8小时；
4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；提成上不封顶。（月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。）；
5.表现优异者，最快6个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金 津贴 团队业绩提成。年收入 可达20万；
6、任职1周年以上享有职务工龄津贴；
7、有三天岗前培训，长期享有团队管理,营销知识，技能等专业培训；
8、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...
9、可成为专职培训讲师